Digitalization | Experience | People
J4HR - Just for HR - Die Experten für Ihre HR-IT
Die J4HR GmbH ist ein im Jahr 2020 neu gegründetes HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf die ganzheitliche Betreuung des klassischen SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) und auf die Implementierung der innovativen SAP-Cloudlösungen für das Human Experience Management – HXM – (SAP SuccessFactors) spezialisiert hat.
Das Unternehmen mit den Standorten nahe Köln und Frankfurt am Main ist ein Zusammenschluss von erfahrenen Beratern, dessen Kern die digitale Personalwirtschaft ist. Unsere Experten beraten und unterstützen Unternehmen jeder Größenordnung und aller Branchen in der DACH Region. Eine ganz besondere Expertise liegt auf der Betreuung von Organisationen des öffentlichen Dienstes.
Unser Service- und Dienstleistungsangebot wird durch den Einsatz neuester Technologien und Methoden für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen bestimmt. So setzen wir zur Steigerung der Benutzerakzeptanz von HR-Geschäftsanwendungen auf die neuesten UI-Technologien, wie z. B. SAP Fiori.
Was immer Du kannst, beginne es. Beginne JETZT.
Unsere Vision
Qualität, Innovation, Vertrauen
Durch unsere Vision, unsere Mission und unsere Werte erinnern wir uns jeden Tag daran was, warum und wie wir es tun und wer wir sind. Sie helfen uns bei dem Blick in die Zukunft, sind aber auch gleichzeitig das Tor zur Vergangenheit.
UNSERE VISION / MISSION
UNSERE WERTE
Ein Traum ist unerlässlich, wenn man die Zukunft gestalten will.
Unser Team
Zeit uns kennenzulernen. Sprechen Sie uns gerne an.
Oliver Brück
Managing Partner
Geschäftlich:
#hatdiePersonalnummer1 #Techie #machtdieIT #kauftallesein #SAPseit2002 #120%er #Zahlenmensch
Privat:
#Kölner #Familienmensch #singtdieFCHymne #trinktBierausReagenzgläsern #Bonvivant #Tierliebhaber #joggt #ExGoalie #tradetdenBITCOINimmerfalsch
„Geht nicht, gibt’s nicht!“
Stefan Schaffrinski
Principal Consultant
Geschäftlich:
#KannAllesAußerBerechtigungen #Teamplayer #SAPseit2002 #WollteNachDemStudiumNieWiederProgrammieren #EinzigwahrerTippspielleiter #BrauchtImmerNeueThemen
Privat:
#Geißbock #BitburgJaDaWoDasBierHerkommt #Hundepapa #Familienmensch #Skifoan
„Wenn es zu kompliziert ist, dann mache
ich es lieber selbst!“
Andrea Geiß
Personalsachbearbeiterin Lohn & Gehalt
Geschäftlich:
#SAPseit2014 #Betriebswirtin #Teamplayer #Personalabrechnungen #kannnichtneinsagen
Privat:
#Hessin #Squash #Tierliebhaberin #Radfahrerin #handwerklichbegabt #SGE
„Dass etwas immer so gewesen ist, bedeutet nicht,
dass es immer so bleiben muss.“
Alessandro Di Mari
Consultant
Geschäftlich:
#SAPHCM #Wirtschaftsinformatiker
#BrauchtHerausforderungen #Teamplayer
#Lösungsorientiert #NeinSagenIstSchwer
Privat:
#ImHerzenVonEuropa #RoadTripFan #VisitUSA
#Chefkoch #GenussMensch #FamilienMensch #EinRudererAufDemTrockenen
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“
Christian Dransfeld
Principal Consultant SuccessFactors
Geschäftlich:
#SAPSuccessFactors #EmployeeCentral #Integration #SAPseit2003 #Teamplayer #Dokumentiertgerne #Detailverliebt
Privat:
#gehorchtseinerEnglischenBulldogge #findetimmerwaszumRenovieren #HarleyDavidson #Karibik
„Wenn du es dir vorstellen kannst, kannst du es auch tun.“
Katri Stenger
Principal Consultant
Geschäftlich:
#SAPseit1991 #ZeitwirtschaftmachtSpaß
#Teamplayer #kundenorientiert #pragmatisch
#ProblemesindHerausforderungen
Privat:
#Suomi #KlarinettenLiebe #stolzeMutter #amliebstenmitdemFahrrad #Toleranzistwichtig #vergesstdasKlimanicht
„Wer will, findet Wege, wer nicht will, findet Gründe.“
Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.
Unsere Partner
Kooperationen schaffen Netzwerke.
Die CLC xinteg GmbH liefert mit ihrer etablierten CLC-PADD® Lösungssuite modernste SAP Business-Apps und Digitale Assistenten zur Vereinfachung von Unternehmensprozessen. Kernkompetenzen liegen im Workflow- und Dokumentenmanagement sowie in digitaler Akten- und Vorgangsbearbeitung. Gemeinsam unterstützen J4HR und CLC xinteg ihre Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation. Der Fokus liegt dabei auf der Weiterentwicklung und Digitalisierung von technologisch zukunftsfähigen HCM-IT-Strategien in hybriden SAP-Lösungen zwischen On-Premise und Cloud.
Die p36 GmbH bietet als SAP Silver Partner Cloud-basierte Lösungen für die Life-Science-Branche und unterstützt Unternehmen beim Aufbau ihrer hybriden IT-Landschaften. Die UDI Platform, als Kernprodukt von p36, ist Teil der SAP Industry Cloud und ermöglicht es MedTech-Unternehmen, die Unique Device Identification (UDI)-Anforderungen verschiedener Aufsichtsbehörden weltweit zu erfüllen und damit globale UDI-Compliance zu erreichen.
Die bi2b GmbH & Co. KG wurde 2006 mit dem Hauptsitz im Bergischen Land (bei Köln) gegründet und das Akronym bi2b steht für BLENDED INTELLIGENCE TO BUSINESS. Wir sind ein Beratungsunternehmen, das sich im Business Intelligence Umfeld auf den Aufbau von Datenkompetenz in Unternehmen fokussiert hat. Für die unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen konzipiert und implementiert die bi2b kundenindividuelle BI-Lösungen und Corporate Performance Management Systeme im hybriden SAP BI Umfeld (Cloud & OnPremise). Ein Schwerpunkt ist die Anbindung und Integration von Personalsystemen (SAP Human Capital Management, SuccessFactors und Non-SAP Systeme) und SAP S/4HANA Finance an SAP Analytics Cloud und SAP Data Warehouse Cloud.
Das im 1997 gegründeten Softwarehaus inPuncto ist auf die Entwicklung von eigenen integrierten ECM-Lösungen für SAP spezialisiert mit dem Hauptfokus auf der Automatisierung von dokumentbasierten Geschäftsprozessen. Mit Hauptsitz in Esslingen erfreut sich das international agierende Unternehmen großer Akzeptanz und hoher Zufriedenheit im Betrieb seiner SAP-zertifizierten Produkte dank der leichten Erlernbarkeit und Handhabung einerseits und der relevanten Zusatzfunktionen für bestehende SAP-Systeme andererseits.
Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.
Jobs & Karriere
DU liebst Herausforderungen? Dann bist DU bei uns genau richtig!
Wir sind ein junges Unternehmen mit erfahrenen Mitarbeitern und möchten in Zukunft weiter gesund und nachhaltig wachsen. Aus diesem Grund suchen wir hoch motivierte, qualifizierte Mitarbeiter*innen, die in einem innovativen Unternehmen tätig werden wollen. Wir bieten sowohl Young Professionals als auch erfahrenen Profis die Möglichkeit ins richtige Team zu kommen.
Sende uns noch heute deine Initiativbewerbung per E-Mail, wenn du erste Berufserfahrung in den nachfolgend aufgeführten Bereichen gesammelt hast oder auch bereits Experte bzw. Expertin auf diesem Gebiet bist:
- SAP Human Capital Management (HCM)
- SAP SuccessFactors
- SAP Fiori
- SAP Development
Bei uns findest du keine offenen Vakanzen, denn wir gestalten gemeinsam mit dir deine Position abhängig von deinen Erfahrungen, Kenntnissen und deinen Wünschen für die Zukunft.
Deine Benefits
Als Mitarbeiter*in bei J4HR erwarten Dich eine ganze Reihe von Benefits, welche wir hier kurz vorstellen möchten.
Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
Die Arbeitsatmosphäre bei der J4HR ist offen und teamorientiert. Bei uns stehen die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Entwicklungsperspektiven sowie die Karriereplanung spielen dabei eine wichtige Rolle. Eine gelebte open-door-Mentalität sowie flache Hierarchien sorgen für eine gute und schnelle Kommunikation.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Wir streben eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf & Familie an. Daher bieten wir die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und mobil zu arbeiten – sofern es mit den Kunden-Projekten vereinbar ist. Selbstverständlich erhalten Mitarbeiter*innen dafür das erforderliche Equipment (Notebook, Mobiltelefon etc.) für die Arbeit von zuhause (Homeoffice).
Gehalt, Dienstwagen & Businessbike
Eine Kombination aus fairen Gehältern und Benefits wie eine leistungsbezogene Provision, modernes Equipment, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung und ein umweltfreundliches Businessbike machen die J4HR zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine permanente Aus- und Weiterbildung schafft die Grundvoraussetzung, auf Kurs zu bleiben und Schritt zu halten mit Innovationen. Dazu schafft J4HR den zeitlichen Freiraum und das organisatorische Umfeld. Wir erwarten, dass sich jeder Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln möchte. Der interne Know-How Transfer in Form von individuellem Coaching von erfahrenen Kolleg*innen ist für uns ebenfalls ein elementarer Baustein vor allem für unsere jungen Mitarbeiter*innen.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
J4HR unterstützt Deine persönliche Vorsorge mit einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge. Unser Partner berät Dich dabei unabhängig bei der Wahl der Anlageform sowie einer dazu passenden Berufsunfähigkeitsabsicherung.
Mitarbeiterkreditkarten
Der Job als J4HR Consultant erfordert ein hohes Maß an Mobilität und bringt eine gewisse Reisetätigkeit mit sich. Damit die in diesem Zuge entstehenden Reisekosten für Hotels, Bahntickets, Taxifahrten, Tankkosten etc. vom Mitarbeitenden nicht vorab privat ausgelegt werden müssen, erhält bei uns jeder eine persönlich auf ihn/sie ausgestellte Firmenkreditkarte.
Firmenevents
Wir veranstalten im Jahr verschiedene Firmenevents wie beispielsweise Infotage, Teamevents, Sommerfest, Oktoberfest sowie eine Weihnachtsfeier. Einige dieser Events haben schon fast das Prädikat „legendär“ 😉
Eine spannende Perspektive, Teil unseres Teams zu werden.
5 gute Gründe - Was macht die J4HR aus?
Die J4HR-Familie
Ein offener, kollegialer Umgang auf Augenhöhe ist für uns der Grundstein für eine authentische Arbeitsatmosphäre.
Und alle sind verschieden!
Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden.
Jeder Tag ist anders!
Durch unser Projektgeschäft ist jeder Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
Wir machen HR-IT mit SAP
Umfassende Fachkenntnis kombiniert mit innovativen Technologien – das macht uns zu Experten auf diesem Gebiet!
Und sonst so?
Eine gewisse Portion Humor hat noch nie geschadet!
Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.
Alumni-Netzwerk
All right, let's keep in touch.
J4HR & Friends
Die J4HR GmbH besteht im Kern aus ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der IT2 Solutions AG bzw. sumarum AG. Das „Wir-Gefühl“, das Networking und der Austausch unter den aktuellen und ehemaligen Kollegeninnen und Kollegen ist nach wie vor groß. Aus diesem Grund unterstützen wir das Netzwerk „Alumni IT2 und sumarum“, um den aktuellen und ehemaligen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit des Austauschs zu geben. Werde ein Teil dieser Community, nutze das Netzwerk und verpasse keine Einladung mehr zur Grill- oder Cocktailparty. Trete der Gruppe jetzt bei…
Freunde des runden Leders aufgepasst!
Selbstverständlich findet ab der Bundesligasaison 2021/2022 auch wieder unser alljährliches Tippspiel statt. Organisiert vom einzig echten und wahren Tippspiel-Administrator Stefan Schaffrinski. Alle Freunde, Kunden und Mitarbeiter der J4HR sind herzlichst eingeladen am Tippspiel teilzunehmen und sich in fairem Wettbewerb und mit Fußball-Sachverstand miteinander zu messen. Jetzt anmelden…
Im Grunde sind es doch die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.