Erhalten Sie durch digitalen Wandel Ihre Wettbewerbsfähigkeit und bieten Sie Ihren Mitarbeitern einzigartige HR-Erlebnisse.
Gestalten Sie mit unserer Hilfe Ihr neues Human Experience Management.
Digitalization | Experience | People
J4HR - Just for HR - Die Experten für Ihre HR-IT
Jahre HR-Erfahrung
Erfolgreiche HR-Projekte
Unternehmen beraten
Was immer Du kannst, beginne es. Beginne JETZT.
Die J4HR GmbH ist ein im Jahr 2020 neu gegründetes HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf die ganzheitliche Betreuung des klassischen SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) und auf die Implementierung der innovativen SAP-Cloudlösungen für das Human Experience Management – HXM – (SAP SuccessFactors) spezialisiert hat.
Das Unternehmen mit den Standorten nahe Köln und Frankfurt am Main ist ein Zusammenschluss von erfahrenen Beratern, dessen Kern die digitale Personalwirtschaft ist. Unsere Experten beraten und unterstützen Unternehmen jeder Größenordnung und aller Branchen in der DACH Region. Eine ganz besondere Expertise liegt auf der Betreuung von Organisationen des öffentlichen Dienstes.
Unser Service- und Dienstleistungsangebot wird durch den Einsatz neuester Technologien und Methoden für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen bestimmt. So setzen wir zur Steigerung der Benutzerakzeptanz von HR-Geschäftsanwendungen auf die neuesten UI-Technologien, wie z. B. SAP Fiori.

News & Updates
Neuigkeiten aus unserer HR-Welt.
Nach erfolgter Transformation in die Cloud – wohin mit dem „alten“ Stammdatensystem?
Viele Unternehmen befinden sich aktuell im Personalwesen in einer mehr oder weniger grundlegenden Transformation. Neben der Standardisierung und Harmonisierung von Systemen und Prozessen werden immer mehr Anwendungen in cloudbasierte Systeme transformiert, um der u.a. von SAP vorgegebenen Strategie – schrittweise raus aus den On-premise HCM Anwendungen, hin zu cloudbasierten SuccessFactors (SF) Anwendungen – zu folgen.
WEITERLESEN28.06.2022Die Energiepreispauschale zum September 2022
Für die von den Arbeitgebern im September 2022 auszuzahlende Energiepreispauschale steht Stand Ende Juni 2022 noch keine SAP-Musterlösung zur Verfügung und es ist auch noch kein Auslieferungstermin bekannt.
WEITERLESEN24.06.2022Volker Müller im Interview
Helge Sanden vom IT-Onlinemagazin fragte bei der J4HR GmbH nach unserem Blick auf den HR-Markt. Volker Müller beantwortete im Interview Fragen nach den Anforderungen der SAP-Kunden und zum Einsatz von HR-Cloud-Lösungen.
WEITERLESEN22.03.2022Verstärkung für das J4HR-Team
Wir freuen uns zum 15.03.2022 zwei neue Teammitglieder bei der J4HR begrüßen zu dürfen. Andrea Geiß steigt als Sachbearbeiterin Lohn & Gehalt ein und wird hauptsächlich in der Betreuung unserer Wartungskunden tätig sein. Christian Schneider verstärkt unser Consulting im Bereich HCM PY.
WEITERLESEN15.03.2022Neues Büro im Haus der Beratung
Wir vergrößern uns weiter! Seit dem 01.03.2022 haben wir ein zusätzliches Büro im Haus der Beratung in Bad Vilbel angemietet. Damit haben wir Platz geschaffen, um das gesunde Wachstum unseres jungen Unternehmens weiter voranzutreiben.
WEITERLESEN01.03.2022Nichts ist so alt wie der Erfolg von gestern.
Unser Dienstleistungsportfolio
Wir helfen Ihnen, Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
HR DIGITAL
Unser Service auf einen Blick:
HR SERVICES
Unser Service auf einen Blick:
HR SOLUTIONS
Unser Service auf einen Blick:
Beginne mit dem Notwendigen, dann mit dem Möglichen und plötzlich wirst du das Unmögliche tun.
Unser Team
Zeit uns kennenzulernen. Sprechen Sie uns gerne an.

Oliver Brück
Managing Partner
Geschäftlich:
#hatdiePersonalnummer1 #Techie #machtdieIT #kauftallesein #SAPseit2002 #120%er #Zahlenmensch
Privat:
#Kölner #Familienmensch #singtdieFCHymne #trinktBierausReagenzgläsern #Bonvivant #Tierliebhaber #joggt #ExGoalie #tradetdenBITCOINimmerfalsch
„Geht nicht, gibt’s nicht!“





Stefan Schaffrinski
Principal Consultant
Geschäftlich:
#KannAllesAußerBerechtigungen #Teamplayer #SAPseit2002 #WollteNachDemStudiumNieWiederProgrammieren #EinzigwahrerTippspielleiter #BrauchtImmerNeueThemen
Privat:
#Geißbock #BitburgJaDaWoDasBierHerkommt #Hundepapa #Familienmensch #Skifoan
„Wenn es zu kompliziert ist, dann mache
ich es lieber selbst!“



Andrea Geiß
Personalsachbearbeiterin Lohn & Gehalt
Geschäftlich:
#SAPseit2014 #Betriebswirtin #Teamplayer #Personalabrechnungen #kannnichtneinsagen
Privat:
#Hessin #Squash #Tierliebhaberin #Radfahrerin #handwerklichbegabt #SGE
„Dass etwas immer so gewesen ist, bedeutet nicht,
dass es immer so bleiben muss.“
Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.
Unsere Partner
Kooperationen schaffen Netzwerke.
Die p36 GmbH bietet als SAP Silver Partner Cloud-basierte Lösungen für die Life-Science-Branche und unterstützt Unternehmen beim Aufbau ihrer hybriden IT-Landschaften. Die UDI Platform, als Kernprodukt von p36, ist Teil der SAP Industry Cloud und ermöglicht es MedTech-Unternehmen, die Unique Device Identification (UDI)-Anforderungen verschiedener Aufsichtsbehörden weltweit zu erfüllen und damit globale UDI-Compliance zu erreichen.
Das im 1997 gegründeten Softwarehaus inPuncto ist auf die Entwicklung von eigenen integrierten ECM-Lösungen für SAP spezialisiert mit dem Hauptfokus auf der Automatisierung von dokumentbasierten Geschäftsprozessen. Mit Hauptsitz in Esslingen erfreut sich das international agierende Unternehmen großer Akzeptanz und hoher Zufriedenheit im Betrieb seiner SAP-zertifizierten Produkte dank der leichten Erlernbarkeit und Handhabung einerseits und der relevanten Zusatzfunktionen für bestehende SAP-Systeme andererseits.
Die bi2b GmbH & Co. KG wurde 2006 mit dem Hauptsitz im Bergischen Land (bei Köln) gegründet und das Akronym bi2b steht für BLENDED INTELLIGENCE TO BUSINESS. Wir sind ein Beratungsunternehmen, das sich im Business Intelligence Umfeld auf den Aufbau von Datenkompetenz in Unternehmen fokussiert hat. Für die unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen konzipiert und implementiert die bi2b kundenindividuelle BI-Lösungen und Corporate Performance Management Systeme im hybriden SAP BI Umfeld (Cloud & OnPremise). Ein Schwerpunkt ist die Anbindung und Integration von Personalsystemen (SAP Human Capital Management, SuccessFactors und Non-SAP Systeme) und SAP S/4HANA Finance an SAP Analytics Cloud und SAP Data Warehouse Cloud.
Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.